XVI Кадровый форум. Итоги

Итоги XVI Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом»

С 21-го по 23-ое мая 2025г. в Государственном университете управления прошел 16-ый Всероссийский межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом». Большая часть мероприятий Форума проходили в очном формате, благодаря чему на территории ГУУ собралось более 230 заинтересованных вопросами управления персоналом участников: студентов, молодых ученых, авторитетных преподавателей и экспертов в области управления персоналом из разных регионов России. Всего же в 16-ом кадровом форуме приняли участие более 450 участников!

Заочными мероприятиями Форума стали следующие:

• XI научно-практическая конференция «Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда»,
• Заочные конкурсы «Инновационное управление персоналом – 2025»,
• Студенческая Олимпиада «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра» (домашнее задание-заочный этап).

В концепцию Кадрового Форума им. А.Я.Кибанова в этом году легла идея о том, что специалисты по управлению персоналом, как былинные русские богатыри стоят на страже интересов компании и, вооруженные знаниями и навыками, готовы принести своей организации славу и процветание, создавать и укреплять ее HR-бренд, и налаживать гармоничные внутренние коммуникации.

На протяжении всего Форума участники рассуждали о том, как строить эффективные и доверительные коммуникации внутри компании, которые становятся фундаментом для сплочённого и мотивированного коллектива. Особое внимание уделялось созданию уникального и притягательного для кандидатов бренда работодателя — такого, который отражает ценности организации и вызывает искренний интерес у талантливых специалистов.

Эксперты делились практиками развития корпоративной культуры, которая способствует раскрытию потенциала каждого сотрудника и формированию атмосферы взаимного уважения и поддержки. Обсуждались современные подходы к привлечению и удержанию высококвалифицированных кадров, а также стратегии по приумножению человеческого капитала через обучение, развитие и вовлечение.

В результате, Кадровой Форум стал площадкой для обмена опытом и вдохновения, где будущие HR-специалисты получили новые инструменты и идеи для создания сильного HR-бренда и построения коммуникаций, способных привести компанию к устойчивому росту и процветанию.

Помимо основной оценки работ экспертным жюри, в рамках Студенческой олимпиады был организован Конкурс на приз зрительских симпатий, который прошел в очном формате – путем голосования за наиболее понравившееся домашнее задание команд – участников Олимпиады – плакат «HR-Бинго-Бренд». В голосовании приняли участие эксперты, спикеры, преподаватели и члены жюри.

Подробная программа очных мероприятий в интерактивной форме представлена на Официальной странице Форума по ссылке: https://hrkibanovforum.guu.ru/?page_id=2429.

 Программа включает в себя не только перечень мероприятий, но и составы команд Студенческой олимпиады, списки участников Конкурса проектов, презентации спикеров Конференции «Богатыри HR: Защита корпоративных ценностей и сила духа в управлении персоналом», ссылку на ее видеозапись и состав экспертного жюри различных мероприятий.

Форум был проведен при поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, а также при активном взаимодействии с такими партнерами как: ANCOR, SuperJob, Роскачество, Актион студенты, Trivio, Первый Бит, Независимая Ветеринарная Лаборатория «Шанс Био», Образовательный центр Высшая ветеринарная школа, ГКБ №67 им. Л.А. Ворохобова, Группа Компаний «Черноголовка», Креативный кластер SPILS.ART, Аромапсихолог.

Компании-партнеры выделяли свои номинации и предоставили участникам и победителям Форума ценные подарки и призы.

XVI Кадровый Форум завершился 23-ого мая подведением итогов, торжественным объявлением победителей и вручением наград и подарков. Ежегодно участие в Форуме принимают более 450 участников из более 30 городов России, и в этом году Форум запомнился именно живыми встречами и коммуникациями:

• география участников, приехавших в ГУУ – Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Москва, Саратов, Сургут, Екатеринбург;
• вузы-участники: Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ), Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского, Поволжский институт управления им. П.А.Столыпина – филиал РАНХиГС, Санкт-Петербургский государственный университет, Уральский государственный горный университет, Финансовый университет при Правительстве РФ, Российский государственный гуманитарный университет.
• 33 члена экспертного жюри очных мероприятий Форума.

В этом году в рамках кадрового форума прошло повышение квалификации «Эффективные методики обучения специалистов по управлению персоналом», где 35 слушателей изучили и обсудили актуальные вопросы по развитию применения эффективных методик в процессе обучения студентов по направлению подготовки «Управление персоналом».

Участники погружались в мир HR: проводили аналитические исследования, разрабатывали стратегии, обменивались опытом, генерировали инновационные идеи, сражались в режиме баттла и представляли свои решения экспертному жюри! Победа досталась самым целеустремленным и креативным. За кулисами этого масштабного события, как всегда, трудилась команда волонтеров – энергичные студенты всех курсов направления подготовки «Управление персоналом».

Мы верим, что каждый участник Кадрового Форума открыл для себя новые горизонты, обогатил свой багаж знаний, отточил профессиональные навыки и получил бесценные инсайты. Форум продолжает оставаться уникальной платформой для открытого диалога, объединяя студентов, начинающих специалистов, опытных преподавателей и признанных экспертов в сфере управления человеческими ресурсами со всей России, и мы с нетерпением ждем новых встреч!

ИТОГИ XVI ВСЕРОССИЙСКОГО МЕЖВУЗОВСКОГО КАДРОВОГО ФОРУМА ИМ. А.Я.КИБАНОВА «ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

ЗАОЧНЫЕ КОНКУРСЫ «ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ – 2025»

КОНКУРС «ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

1 место – Чуланова О.Л., Савченко А.Ю. (Сургутский государственный университет)

Статья «Инструменты преодоления дефицита высококвалифицированных кадров на основе бионического подхода и шеринга компетенций»

2 место – Абдулова Т.Г., Гагаринская Г.П., Хоровинникова Е.Г. (Приволжский государственный университет путей сообщения)

Статья «Трансформация труда и управление человеческим капиталом в условиях цифровизации: вызовы, принципы и тенденции»

3 место – Шуманская А.Б., Обумова А.И. (Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет))

Статья «Зависимость профессионального выгорания от социальной направленности профессии и уровня эмпатии личности»

КОНКУРС «ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ МОЛОДОГО УЧЕНОГО ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

1 место – Злобина Н.К., Щанина Е.В. (Пензенский государственный университет)

Статья «Интгеграция Well-being подхода в управление персоналом организации»

Научный руководитель: Щанина Екатерина Владимировна

2 место – Оглезнева Е.Е. (Финансовый университет при Правительстве РФ)

Статья «Обратный менторинг: понятие, проблематика и перспективы развития»

Научный руководитель: Алексашина Татьяна Викторовна

3 место – Шкерина Е.Е., Гончаренко К.А. (Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет))

Статья «Эмоциональный интеллект руководителя как фактор повышения вовлеченности подчиненных»

Научный руководитель: Дороговцева Анна Анатольевна

КОНКУРС «ЛУЧШАЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

1 место – Лысенко Е.В. МЕЖДУНАРОДНЫЙ HR-МЕНЕДЖМЕНТ. Учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению 38.03.03 – Управление персоналом (рукопись)

2 место – Учись учиться: особенности работы с информацией в учебной и научной деятельности студентов вуза : учебное пособие / Е.А. Березовская, О.В. Климова, Н.Л. Красногор [и др.] ; под общ. ред. И.Ю. Плотниковой ; М-во науки и высшего образования РФ, Уральский федеральный университет.— Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2024.— 260 с.

3 место – Основы проектной деятельности : учебник / Ю.А. Алексеева, М.В. Гашков, М.И. Имамвердиева ; под ред. О.Л. Чулановой. — Москва : ИНФРА-М, 2025 — 307 с.

КОНКУРС «ЛУЧШИЙ НАУЧНЫЙ ТРУД ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

1 место – Миляева Л.Г. Современные технологии кадрового менеджмента: избранное 2: монография /Л.Г. Миляева. – Москва : РУСАЙНС, 2024. – 212 с.

КОНКУРС ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ И ЭКОНОМИКЕ ТРУДА ДЛЯ СТУДЕНТОВ И АСПИРАНТОВ

Победитель в номинации «Homo qui videt»

Евсеева А.А., Ле Тхи Ми Линь, Петрищев А.К. (Ульяновский Государственный Технический Университет)

Научный руководитель: Цыцарова Наталья Михайловна

Проект «Эйджизм на рынке труда: современный взгляд»

Победитель в номинации «Homo aliena»

Вдовиченко В.А., Федчук А.В., Потапова Д.С. (Финансовый университет при Правительстве РФ)

Научный руководитель: Сахарова Наталья Валерьевна

Проект: «Animal ID. Лапа HR»

Победитель в номинации «Homo excitari»

Гатауллина А.И. (Сургутский государственный университет)

Научный руководитель: Чуланова Оксана Леонидовна

Проект: «Разработка инструментов мотивации проектных команд»

Победитель в номинации «Homo neiro»

Дудник Е.В., Монул Д.А., Фоменко М.В. (Государственный университет управления)

Научный руководитель: Митрофанова Александра Евгеньевна

Проект: «Атлас HR профессий»

3 МЕСТО

Смирнов Д.Р. (Сургутский государственный университет)

Научный руководитель: Чуланова Оксана Леонидовна

Проект: «Применение дашборда в работе с персоналом приемной комиссии Сургутского государственного университета»

2 МЕСТО

Кабанова Ю.И., Дружинина С.А., Кутумова Д.Р. (Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского)

Научный руководитель: Марико Валерия Валерьевна

Проект: «Чат-бот для перевода и объяснения англицизмов «Инфо Мотя»»

1 МЕСТО

Никитина К.Д., Дружинина П.Ю., Нгуен Нгок Ха Фьюнг, Нгуен Тхи Тхань Хуиен, Фастовская М.С., Макаркин М.М. (Государственный университет управления)

Научный руководитель: к.э.н., доцент Лобачева Анастасия Сергеевна

Проект: «HR в сердце»

ГРАН-ПРИ

Крапивенцева А.А. (Государственный университет управления)

Научный руководитель: к.э.н., доцент Каштанова Екатерина Викторовна

Проект: «Разработка настольной деловой игры по адаптации студентов»

Студенческая Олимпиада «Управление Персоналом: вчера, сегодня, завтра»

Лучшее Домашнее задание

Команда: «Мафия HR»

Состав команды: Арустамян Нане Арменовна, Бахтеева Алина Фяимовна, Дробышева Виктория Витальевна, Ткачева Ирина Олеговна, Чурикова Кристина Максимовна (Государственный университет управления)

Научный руководитель: Илларионова Екатерина Сергеевна

ЛУЧШИЙ КЕЙС

Команда: «NEXT PROFI»

Состав команды: Аминов Данила Фанильевич, Веденеева Полина Дмитриевна, Кабанова Юлия Ивановна, Зубова Екатерина (Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского)

Научный руководитель: Ульмаева Лилия Наилевна

ЛУЧШИЙ КВЕСТ

Команда: «Адепты человеческих ресурсов»

Состав команды: Батаева Снежана Евгеньевна, Соломатин Георгий Михайлович, Абрашнев Владислав Денисович (Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)

Научный руководитель: Пешкова Ольга Анатольевна

3 МЕСТО

Команда: «Ведуньи кадров»

Состав команды:Соколовская София Сергеевна, Сушкевич Юлия Дмитриевна, Черникова Полина Вадимовна (Поволжский институт управления имени П. А. Столыпина — филиал РАНХиГС)

Научный руководитель: Моисеенко Наталья Владимировна

2 МЕСТО

Команда «Vector»

Состав команды: Дружинина Светлана Андреевна, Негоднова Анастасия Сергеевна, Хаков Ринат Денисович, Чабанюк Элина Александровна, Кутумова Дарья Романовна (Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского)

Научный руководитель: Марико Валерия Валерьевна

1 МЕСТО

Команда: «Поляницы»

Состав команды: Квач Екатерина Сергеевна, Кожевникова Дарина Алексеевна, Сергеева Полина Александровна (Санкт-Петербургский государственный университет)

Научный руководитель: Кульчицкая Елена Валерьевна

ГРАН-ПРИ

Команда: «Змей Ичарыч»

Состав команды: АГлушкова Анастасия Сергеевна, Ишкова Ольга Андреевна, Щетинин Марк Алексеевич (Государственный университет управления)

Научный руководитель: Каштанова Екатерина Викторовна