Лучшая учебно-методическая разработка по управлению персоналом
Номинации:
Лучший учебник по управлению персоналом
Лучшее учебное пособие по управлению персоналом
Лучший учебный фильм по управлению персоналом
Лучшее мультимедийное пособие (электронный учебник) по управлению персоналом
На конкурс принимается не более одной работы от одного автора в каждую номинацию. При подаче нескольких работ в разном соавторстве, подавать заявку на конкурс должны разные люди.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
К участию в конкурсе принимаются учебно-методические разработки (которые не подавались на конкурс в предыдущие годы), изданные в период с 2022 по 2024 годы, тематика которых соответствует областям знаний управления персоналом, экономики труда и управления интеллектуальными ресурсами в России.
В конкурсе могут принять участие как отдельные ученые и преподаватели, так и коллективы ученых.
ВНИМАНИЕ! К конкурсу НЕ допускаются сборники статей, тезисов; распечатанные книги; книги на электронных носителях, не являющиеся электронными изданиями.
Для участия в конкурсе необходимо:
Заполнить регистрационную форму ниже до 23:59 (время – московское) 06 мая 2024 г. включительно.
УМР в формате PDF (мультимедийное пособие можно выслать на почту info@hrkibanovforum.guu.ru) прикрепляется во время прохождения электронной регистрации.
УМР, поступившие после 06 мая 2024 г. не принимаются и не рассматриваются.
Внимание! Для участия и получения наградных документов КАЖДЫЙ УЧАСТНИК — соавтор должен подать заявку для участия в Форуме по ССЫЛКЕ, нажав на кнопку «Стать участником Форума»
Инструкция по регистрации для соавторов
Участие в конкурсе бесплатное!
Регистрация участников мероприятий XV Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова осуществляется на сервисе организации событий Make Events по ССЫЛКЕ