Мы рады представить Вашему вниманию победителей Всероссийских конкурсов «Инновационное управление персоналом — 2018».
ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШАЯ НАУЧНАЯ СТАТЬЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ -2018»
В номинации «Лучшая статья молодого ученого»:
- 1 место — Тююшева Юлия Вадимовна,Федорова Алена Эдуардовна статья «Исследование неблагоприятного влияния прекаризационных трудовых отношений на благополучие работников»
- 2 место Сигат Екатерина Владимировна, Полянок Ольга Васильевна статья «Востребованность компетенций выпускников инженерных специальностей на рынке труда»
- 3 место — Милюкова Евгения Васильевна, Романова Ирина Анатольевна статья «Анализ подбора персонала в ПАО Сбербанк»
В номинации «Лучшая статья»:
- 1 место — Кривокора Евгения Ивановна, Фурсов Виктор Александрович, Пьянов Александр Иванович, Астахова Елена Александровна статья «Геополитические факторы кадровой безопасности»
- 2 место — Опарина Наталья Николаевна, Лебедева Карина Николаевна статья «Особенности и перспективы рынка труда Дальнего Востока»
- 3 место — Гаспарович Елена Олеговна,Коваленко Таисья Кузьминична, Токарев Александр Григорьевич, «Гендерные особенности профессиональной мотивации и карьерных ориентаций на разных этапах профессионального пути»
ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШАЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»
В номинации «Лучший учебник»:
- 1 место — коллектив авторов: С. В. Бутова, Е.В. Михалкина , Л.С.Скачкова, Е.П.Костенко, И.П.Маличенко , О.В.Несоленая, учебник «Мотивация, стимулирование и оплата труда»
В номинации «Лучшее учебное пособие»:
- 1 место — коллектив авторов: В.Г.Коновалова, О.Ю. Калмыкова, Г.П. Гагаринская учебное пособие «Технологии управления конфликтами и стрессами»
- 2 место — коллектив авторов: В.П.Пугачев, Н.Н.Опарина, учебное пособие «Стратегическое управление человеческими ресурсами организации»
- 3 место — Т.В. Черняк Курс лекций «Методология научного исследования: курс лекций для магистрантов по программе направленности «Персонал-менеджмент в органах власти» по направлению подготовки 38.04.04.»Государственное и муниципальное управление»
ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЙ НАУЧНЫЙ ТРУД ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»
В номинации «Лучшая монография»:
- 1 место — коллектив авторов: Л.Н.Захарова, И.С. Леонова, Е.В.Коробейникова: монография «Ценностный конфликт и психологическая жизнеспособность персонала российских предприятий»
- 2 место — коллектив авторов: Е.А.Панова, Н.Н.Опарина, Е.В.Андрюшинамонография «Состояние трудовых ресурсов в дальневосточном федеральном округе»
- 3 место — О.Л.Чуланова монография «Современные технологии кадрового менеджмента»
В номинации «Лучшая научно-исследовательская работа по управлению персоналом»:
- 1 место — Е.А.Панова, Н.Н. Опарина статья «Влияние системы профессионального образования на состояние и развитие трудовых ресурсов Дальневосточного федерального округа»
Все остальные участники, представившие на конкурс свои работы, но не занявшие призовые места, получат Дипломы лауреатов Всероссийских конкурсов «Инновационное управление персоналом – 2018».
Статьи, получившие призовые, будут бесплатно опубликованы в ближайших номерах научно- практического журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». Все остальные статьи будут опубликованы со скидкой 50%.
Поздравляем победителей с достойной победой! Благодарим всех участников за проявленную активность и инициативу!
Также напоминаем, что награждение победителей конкурсов и вручение дипломов лауреатов состоится 1-ого июня на церемонии награждения IX Всероссийского межвузовского кадрового Форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», который будет проходить в холе Бизнес-центра Государственного университета управления.
До встречи и с наилучшими пожеланиями!
