Уважаемые коллеги!

Мы рады представить Вашему вниманию победителей конкурсов «Инновационное управление персоналом — 2019».

КОНКУРС «ЛУЧШАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ СТАТЬЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ – 2019»

В номинации «Лучшая статья молодого ученого»: 

• 1 место — М.М.Каримов, А.И.Рустамов: статья «Digital-поддержка адаптации иностранных обучающихся в рамках проекта «BuddySystem»: кейс УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»

• 2 место — А.А.Мухина, А.Ю.Павлова, К.А.Самкина: статья «Стресс, как фактор нестабильности работника и источник неэффективности статьяорганизации»

• 3 место — К.А.Кружкина: статья «Анализ самой популярной профессии Самарской области на основе данных ресурса «HeadHunter.ru (hh.ru)»»

В номинации «Лучшая статья преподавателя, специалиста организации – работодателя»: 

• 1 место — О.Г.Солнцева, М.А.Жукова, В.А.Жуков, А.Д.Чудновский, Ю.О. Цунаева: статья «Формирование международных команд в гостиничном бизнесе на основе развития кросскультурных коммуникативных компетенций»
• 2 место — Т.В. Черняк:статья «Оценка вовлеченности будущих специалистов в сфере управления персоналом»
• 3 место — Е.В.Лысенко, Е.И.Берсенева, О.Н.Бузань, К.К.Хисматуллина, Э.А.Цаподой: статья «Талант-менеджмент как новая концепция управления человеческими ресурсами: сравнительный анализ «лучших практик»

КОНКУРС «ЛУЧШАЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

• 1 место — коллектив авторов: Е.В.Михалкина, Л.С.Скачкова, С.В.Бутова, Е.П.Костенко, И.П.Маличенко, Е.А.Яковлева, Д.П.Щетинина, Е.В.Карташевич, С.А.Писанка, О.В.Несоленая: учебник «Управление персоналом»:
• 2 место — Н. Н. Богдан, И. П. Бушуева: учебное пособие «HR-менеджмент: практикум»
• 3 место — О.Л.Чуланова: Учебник«Кадровый консалтинг»
• 3 место — А.В. Ерыгина, А.Б.Шумская: учебное пособие «Мотивационные и психофизиологические аспекты управления персоналом»

КОНКУРС «ЛУЧШИЙ НАУЧНЫЙ ТРУД ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

В номинации «Лучшая монография»:

• 1 место — коллектив авторов: Е.А.Панова, НН Опарина, Е.В.Андрюшина:  монография «Молодежная политика на Дальнем Востоке»
• 2 место — коллектив авторов: Р.А. Ашурбеков, О.Л.Белова, С.В.Гарник, Д.К.Захаров, Л.В.Ивановская, Е.В.Каштанова, Л.В.Кожевникова, Ф.Д.Конобевцев, В.Г.Коновалова, А.С.Лобачёва, И.А.Масленников, Е.А.Митрофанов, А.Е.Митрофанова, И.А.Романова, В.М.Свистунов, О.В.Соболь, Т.В.Сувалова, Н.М.Твердола: монография «Тенденции и перспективы развития управления персоналом в России»
• 3 место — коллектив авторов: Н.Н.Богдан, Л.К. Аверченко, Е.В.Балганова, И.П.Бушуева, И.В.Доронина, Т.В.Климова, Т.Ю. Калошина, М.Г.Масилова, И.Э.Толстова, А.В.Черепанов, Т.В.Чернякмонография «Компетентностный подход к профессиональной подготовке по управлению персоналом: теория, исследования, опыт»:

Все остальные участники, представившие на конкурс свои работы, но не занявшие призовые места, получат Дипломы лауреатов конкурсов «Инновационное управление персоналом – 2019».

Статьи, получившие призовые, будут бесплатно опубликованы в ближайших номерах научно- практического журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». Все остальные статьи будут опубликованы со скидкой 50%.

Поздравляем победителей с достойной победой! Благодарим всех участников за проявленную активность и инициативу!

Также напоминаем, что награждение победителей конкурсов и вручение дипломов лауреатов состоится 17 мая на церемонии награждения Х Международного межвузовского кадрового Форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», посвященного 100-летию ГУУ, который будет проходить в Государственном университете управления в Холле Бизнес-центра.

До встречи и с наилучшими пожеланиями!